Q, M&I化成の魅力は？

A, 大型成型機８台を活用した大型樹脂部品を製造できることが強みです。また、
　 中小企業がゆえに個々人の活躍がわかりやすく、風通しの良い職場です。
　 仕事への取り組み方や興味の持ち方次第で何にでも挑戦させてもらえる環境があるところも魅力です。

Q, 社員として求められる人物像は？

A,　決められたルールを守る
　　考動（考えて行動）できる
　　担当職務に責任を持つ

Q, 一番力を入れていることは何か？

A, 人材育成
　　 ⇒技術継承と数年先を見据えた体制固めを目的とした人材育成を計画・実施中

Q, 新しく始めたことは何か？

A, SDGsの取り組みとしてCO2削減に貢献できる活動育成を計画・実施中
　　⇒消費電力の低減活動（高効率機器への入替、既存設備への工夫による省エネなど）
　　⇒業務用自動車の電動化（フォークリフト（＝LPG動力）、社用車（＝ガソリン動力）からの転換）
　　⇒産業廃棄物の再利用見直し（廃棄物をリサイクル資材に転換）

Q, なぜM&I化成に就職しようと思ったか？

A, 地元企業での就職を希望していたことと、自分の特性（手先の器用さ、一つのことに打ち込む性格）を
　 生かして、物を作る仕事がしてみたいという希望がマッチしていたため。（２０２０年入社社員）

Q、やりがいを感じることは？

A, 組織的にも人員的にも小規模であるため、一人が対応する仕事の範囲が広い仕事の忙しさはあるが、
　 自分が考えた改善やアイデアがすぐに現場に反映されることで、目に見えて成果が実感できること